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trabalho.

Nesta questão, a jurisprudência do Tribunal Superior ao Trabalho (TST) tem se mostrado mais favorável às teses dos trabalhadores. O 💶 TRT entende que o bônus constitui parte no salário e ainda quando ele seja verrátil ou variável; é de seu 💶 pagamento não pode ser condicionado à renúncia pelo trabalhador em arbety historico exercer seus direitos”. Assim como esse prêmio deveria ir 💶 incluído na cálculo da FGTS), Do 13o saláriose De outras vantagensdecorrentes desse contrato com trabalho

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