Os gestores devem ser preparados com uma razão justificável para o
abordagem.
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Adote o mĂ©todo mais simples e divida o valor do bĂ´nus uniformemente entre todos os funcionários elegĂveis......
2 2
Bônus de prêmio como porcentagem do salário.....
3 3
Definir valores de bĂ´nus de acordo com critĂ©rios baseados em betspeed saque mĂnimo desempenho...........
4 4
Dividir bĂ´nus com base no trabalho.
deveres.
