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Então, quando dar CBET? A implementação de CBET pode ser benéfica em várias situações, incluindo:

1. Quando se deseja incentivar os 🫦 empregados a desenvolverem novas habilidades ou conhecimentos que sejam relevantes para suas funções atuais ou futuras;

2. Quando se deseja recompensar 🫦 os empregados por alcançarem certos marcos de treinamento ou desenvolvimento;

3. Quando se deseja encorajar a cultura de aprendizagem contínua no 🫦 local de trabalho;

4. Quando se deseja manter os empregados engajados e motivados no local de trabalho.

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    O CBET Éuma abordagem de ensino e aprendizagem que proporciona aos profissionais com habilidades compatíveis como o Ensino internacional, a aprender. Normas padrões. Todos os Centros de Formação Profissional e InStituições Técnica, dentro do VTA),VETA' a", NPCT'S ombit são obrigados A desenvolvere implementar Competência-Baseed Based currículos.
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    vso.nl :: educação-e/formação baseada na competência
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