No mundo da educação, é comum encontrar dois tipos predominantes de currículos: os baseados em fast bets jogo conhecimento e os baseados 🍊 de competência. Embora semelhantes em fast bets jogo muitos aspectos, eles apresentam diferenças essenciais ao avaliar o desempenho dos aprendizes.

Currículos baseados em 🍊 fast bets jogo conhecimento

Neste tipo de currículo, o conteúdo de conhecimento a ser aprendido é especificado detalhadamente. Unidades de trabalho são apoiadas 🍊 por declarações que registram o conhecimento a sendo adquirido, ou seja, algo que pode ser escrito.

Currículos baseados em fast bets jogo competência

A 🍊 certificação baseada em fast bets jogo competência objetiva avaliar como o indivíduo é capaz de aplicar seu conhecimento e habilidades no local 🍊 de trabalho real. A competência é medida com base em fast bets jogo desempenho observável em fast bets jogo situações autênticas que exijam a 🍊 aplicação de conhecimento, habilidades e atitudes.