No mundo da educação, é comum encontrar dois tipos predominantes de currículos: os baseados em telegram vaidebet conhecimento e os baseados 🍐 de competência. Embora semelhantes em telegram vaidebet muitos aspectos, eles apresentam diferenças essenciais ao avaliar o desempenho dos aprendizes.

Currículos baseados em 🍐 telegram vaidebet conhecimento

Neste tipo de currículo, o conteúdo de conhecimento a ser aprendido é especificado detalhadamente. Unidades de trabalho são apoiadas 🍐 por declarações que registram o conhecimento a sendo adquirido, ou seja, algo que pode ser escrito.

Currículos baseados em telegram vaidebet competência

A 🍐 certificação baseada em telegram vaidebet competência objetiva avaliar como o indivíduo é capaz de aplicar seu conhecimento e habilidades no local 🍐 de trabalho real. A competência é medida com base em telegram vaidebet desempenho observável em telegram vaidebet situações autênticas que exijam a 🍐 aplicação de conhecimento, habilidades e atitudes.

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